SKLADNÍK/SKLADNICE
LINAPLAST s.r.o. nabízí volné pracovní místo na pozici SKLADNÍK/SKLADNICE. Práce na plný úvazek ve dvousměnném provozu. Pracovní poměr na dobu určitou do 28.2.2027 s ohodnocením od 30 000 do 32 000 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je Střední odborné (vyučen). Místem pracoviště je LINAPLAST s.r.o., okres Prostějov. Nástup možný od 1.3.2026. Další informace vám poskytne Hana Škrabalová, tel.: 583 037 124, e-mail: kariera@linaplast.cz.
Poznámka zaměstnavatele
Kontaktní osoba Škrabalová Hana, tel. 583 037 124 (volat 8.00-16.00), e-mail: kariera@linaplast.cz
Náplň práce: vychystávání zboží na základě požadavků z výroby, příprava zboží na expedice, nakládky a vykládky zboží a materiálu, příjem, expedice a kontrola zboží a jeho dodacích listů a dalších dokumentů, ostatní skladové práce, orientace v dodacích listech a dalších dokumentech doprovázejících zboží
Požadujeme: uživatelská znalost PC, zkušenost s obsluhou VZV, samostatnost, schopnost přijmout odpovědnost, praxe výhodou
Nabízíme: plně hrazené stravenky v hodnotě 128 Kč za směnu, příspěvek na dopravu až 1 600 Kč měsíčně, odměna za odpracovanou dobu ve výši Kč 1 500,- měsíčně,možnost náborového příspěvku 5 000,-Kč příspěvek na jazykový kurz 1000 Kč/pololetí, příspěvek na životní pojištění až 1000 Kč měsíčně, pojištění odpovědnosti za škodu, věrnostní odměny až 4000 Kč ročně, 25 dní dovolené + 2 dny sick days, 6 dní My days, vitamínové balíčky, flexi passy při životním jubileu, výhodný mobilní tarif i pro členy rodiny, firemní slevové akce (např. zvýhodněné lístky do kina Šantovka, aquapark Olomouc), firemní akce
Informace o pracovním místě
Zaměstnavatel:
LINAPLAST s.r.o.
Místo výkonu práce:
Kralice na Hané
Platové ohodnocení:
30 000 – 32 000 Kč / měsíc
Typ pracovního vztahu:
Práce na plný úvazek
Pracovní poměr:
1.3.2026 – 28.2.2027
Typ smluvního vztahu:
Pracovní smlouva
První kontakt
Kontaktní osoba: Hana Škrabalová, kontaktní osoba
Telefon: 583 037 124
E-mail: kariera@linaplast.cz
Referenční číslo ÚP:
32165220759
Poslední aktualizace:
5. 2. 2026